在《財(cái)貿(mào)產(chǎn)品賬務(wù)處理》的專題中，今天我們跟大家分享的是《工資管理業(yè)務(wù)處理》。工資結(jié)算是我們企業(yè)每月都在做的事情，怎么處理能讓員工一目了然清楚自己的工資夠構(gòu)成，企業(yè)省時(shí)省力呢？

工資管理業(yè)務(wù)處理

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工資管理涉及的業(yè)務(wù) 

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工資計(jì)提的賬務(wù)處理

      工資計(jì)提：依據(jù)不同的職能部門人員其工資在計(jì)提時(shí)會分別劃入不同的費(fèi)用科目，其主要科目包括

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財(cái)貿(mào)中的處理

     財(cái)貿(mào)產(chǎn)品對于工資管理的處理賬戶的選擇是通過部門及員工進(jìn)行設(shè)置的。在設(shè)置時(shí)允許不同部門，不同人員分配到不同的科目中去。    

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工資的賬務(wù)處理

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工資發(fā)放賬務(wù)處理 

工資發(fā)放時(shí)，應(yīng)付工資減少，現(xiàn)金（或銀行存款）減少，即負(fù)債和資產(chǎn)同時(shí)減少。其賬務(wù)處理如下

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